Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Alltagsassistenz ambulant

Kurzbeschreibung der Position

Für den Bereich Alltagsassistenz ambulant für chronisch suchtkranke und/oder körperbehinderte Menschen SGB IX wird eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) gesucht. Die Stelle ist unbefristet.

Hauptaufgaben

• Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von sucht- und psychisch kranken Menschen in deren Wohnung oder in anderen Unterbringungsformen speziell dem "Containerdorf"
• Mitarbeit an Konzeption und Planung weiterer niederschwelligen Wohnprojekte für den Personenkreis ehemaliger Wohnungsloser mit Mehrfachproblemlagen
• Verantwortlich für die Erstellung des Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplans PIT als Instrument der Hilfeplanung
• Koordinierung und Steuerung des Hilfeprozesses
• Erbringung von qualifizierten Assistenzleistungen
• Hilfen bei der Sicherung des Lebensunterhalts und dem Erhalt des Wohnraums
• Begleitung bei der beruflichen, medizinischen und psychotherapeutischen Rehabilitation
• Intervention in Konflikt- und Krisensituationen sowie das Anstoßen von Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten, wie Angehörigen, Ärzt:innen, Behörden und gesetzlichen Betreuer:innen
• Vermittlung weitergehender Hilfen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit seelisch behinderten Menschen
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht
• Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion
• Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzung betroffen ist
• Führerschein der Klasse B (auch Schaltgetriebe)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten, Silvester und am Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals