Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für die Jugendhilfe in der Schule

Kurzbeschreibung der Position

Als Träger des Frankfurter Programms „Jugendhilfe in der Schule“ ist die Caritas mit der Umsetzung u.a. an der IGS Nordend beauftragt. Ziel des Förderprogrammes ist, jungen Menschen über die Gewährleistung der Bildungsbeteiligung soziale und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

Hauptaufgaben

Kinder und Jugendliche sollen darin gestärkt und gefördert werden, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen, Leistungspotenziale zu nutzen und Beziehungen bzw. Problemen gelingend zu begegnen. Die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit, die Förderung von sozialen und emotionalen Kompetenzen sowie ein gesundes Aufwachsen finden gleichermaßen Unterstützung wie Übergänge in Ausbildung und Beruf.

So trägt das Programm „Jugendhilfe in der Schule“ in vielfältiger Weise dazu bei, Schulen zu positiven Lern- und Lebensorten für Kinder und Jugendliche zu gestalten und damit einhergehend die Zukunftsperspektive und soziale Teilhabe für sie positiv zu prägen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten in Kooperation mit Akteur*innen der Schule, insbesondere
• offene Beratung/Mediation
• Angebote zum Sozialen Lernen und zur Berufsvorbereitung
• Durchführung gendersensibler und partizipativer Angebote
• Organisation und Durchführung von Ferienangeboten im Team
• Gestaltung von Übergängen
• Inklusives Arbeiten
• Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) nach dem Frankfurter Modell zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• sozialraumorientierte Netzwerkarbeit
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Ideen und Erfahrung im Bereich inklusiver Arbeit
• kommunikative Kompetenz im Umgang mit Eltern, Lehrkräften und Akteur*innen im Sozialraum
• Interesse an der Arbeit in multiprofessionellen Teams

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine unbefristete Stelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit großer Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
• qualifizierte Einarbeitung und laufende Fachberatung sowie Supervision
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 12
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing
• ein subventioniertes Deutschlandticket