Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d)

AWO – Lampertheim

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung von Menschen bei der Führung eines selbstbestimmten Lebens und Verbesserung ihrer Lebensqualität.

Hauptaufgaben

  • Stabilisierung und Förderung der psychischen und physischen Gesundheit
  • Unterstützung beim Aufbau und der Förderung von Tagesstrukturen sowie Freizeitgestaltung
  • Begleitung und Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen
  • Hilfe beim Aufbau und der Festigung sozialer Kontakte
  • Weiterentwicklung des sozialen Hilfenetzes der Klient*innen
  • Ermöglichung des Zugangs zu weiterführenden Hilfen und Informationen
  • Psychosoziale Begleitung während der Substitutionsbehandlung
  • Unterstützung bei Konsumreduktion und Abstinenz sowie Förderung schadensminimierender Konsumformen
  • Stabilisierung der finanziellen Situation und Unterstützung bei der Klärung von Schulden
  • Dokumentation der Prozesse und Fortschritte

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine offene, wertschätzende und akzeptierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
  • Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
  • Begeisterung für ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld
  • Eine systemische Haltung und kreatives Denken
  • Die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
  • Einen Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung angelehnt an TVöD SuE bis zu EG 12
  • Eine strukturierte Einarbeitung und zuverlässige Unterstützung in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – keine Wochenend- und Nachtdienste
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamzeiten und Supervision, um gemeinsam zu wachsen und zu reflektieren
  • Eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung