Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)

AWO – Köln

Kurzbeschreibung der Position

Förderung von Schüler*innen mit individuellem Unterstützungsbedarf in einer Förderschule für soziale und emotionale Entwicklung.

Hauptaufgaben

  • Betreuung einer festen Gruppe von 10 Schüler*innen.
  • Durchführung fallführender Arbeit und Begleitung der Kinder vorwiegend am Nachmittag.
  • Stärkung der sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen durch gezielte Individualförderung.
  • Entwicklung lösungsorientierter Ansätze in herausfordernden Situationen.
  • Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen und Verantwortung für die Fortschreibung individueller Hilfeplanungen.
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Intervention bei Krisen und zur Sicherung des Kindeswohls.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) mit Schwerpunkt Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder Sozialarbeit.
  • Wissen und Erfahrung in sozialer Gruppenarbeit und Einzelförderung.
  • Wünschenswert: Kenntnisse bezüglich Autismus und im Umgang mit Kindern mit intensivem Bedarf an sozialer und emotionaler Förderung.
  • Kreativität, künstlerische oder sportliche Aktivität.
  • Offene und schnelle Reaktion auf Veränderungen und unerwartete Ereignisse.
  • Eigenständige Priorisierung, Planung und Entscheidungsfindung.
  • Interaktionsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung).
  • Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.
  • Verlässliche Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto.
  • 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
  • Intensive Einarbeitung mit fachlichem Know-How.
  • Arbeitsentlastung durch digitale Assistenzprogramme.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung.
  • Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen.
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Firmen- und teambezogene Feste und Angebote.
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) und Corporate Benefits.