Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO Südwest gGmbH wächst weiter und Sie können ein Teil der Weiterentwicklung sein! Es handelt sich um den Aufbau eines neuen Standorts für den Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung im Raum Kaiserslautern.

Hauptaufgaben

Sie begleiten Kinder, Jugendliche und Familien in Form von Clearing, Sozialpädagogischer Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Begleitetem Umgang sowie bei Krisenintervention. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien bei Erziehungsfragen, Alltagsbewältigung und in Krisensituationen
• Stärkung der Erziehungs- und Handlungskompetenzen sowie Aktivierung vorhandener Ressourcen
• Unterstützung im Kontakt mit Behörden, Schulen und weiteren Institutionen
• Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung sozialer Kompetenzen
• Dokumentation und fachliche Reflexion der Hilfeprozesse
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Netzwerkpartnern

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher*in mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse im SGB VIII und im Hilfeplanverfahren sind von Vorteil
• Eine systemische, ressourcen- und lebensweltorientierte Grundhaltung
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Empathie und Reflexionsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
• Fahrerlaubnis Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Die Chance, einen neuen Standort aktiv mit aufzubauen und mitzugestalten
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im ambulanten Setting
• Lebendige Teamarbeit durch regelmäßige Teamtage und Supervision
• Einen sicheren Job in einer innovativen Einrichtung
• Eine gut begleitete Einarbeitung und Möglichkeiten zu Hospitationen
• Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Saarland
• Fahrtkostenerstattung über Kilometer-Pauschale
• Eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm (corporate benefits)
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Supervision
• Diensthandy