Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Familien und deren Kindern in akuten Not- und Krisensituationen in der Zentralen Notübernachtung für bis zu 50 Personen.

Hauptaufgaben

• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Familien in akuten Krisen- und Notlagen
• Durchführung von Aufnahmegesprächen (Clearing), Bedarfserhebung und Perspektivklärung
• Stabilisierung der Familien sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Erkennen und Bearbeiten von Kinderschutzthemen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen gemäß § 8a SGB VIII
• Vermittlung und Anbindung an weiterführende Hilfesysteme (z. B. Jugendhilfe, Wohnungsnotfallhilfe, Gesundheitswesen, Fachberatungsstellen)
• Aufsuchende Arbeit innerhalb der Einrichtung sowie niedrigschwellige Beratung
• Förderung der Mitwirkung der Familien sowie Vermittlung von Regeln und Strukturen des Zusammenlebens
• Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen unter Anwendung von Deeskalationsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung, dem Amt für Soziales und Teilhabe, dem Jugendamt sowie weiteren Netzwerkpartner*innen
• Dokumentation, Berichtswesen und statistische Erfassung der Arbeit
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Zentralen Notübernachtung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien in belastenden Lebenslagen, idealerweise im Kontext von Wohnungslosigkeit, Migration oder Krisenintervention
• Kenntnisse im Kinderschutz (insbesondere § 8a SGB VIII)
• Erfahrung im Umgang mit psychischen Belastungen, Suchtproblematiken und herausfordernden Lebenssituationen
• Kompetenzen in Deeskalation sowie ein sicherer Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
• Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen und gleichzeitig beziehungsorientiert zu arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten
• Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Fachdiensten und Netzwerkpartner*innen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, ein neues Unterbringungskonzept aktiv mitzugestalten und das Arbeitsfeld weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem engagierten und fachlich erfahrenen Team
• Vergütung gemäß TV AWO BW S 12
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Fortbildung und Supervision
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Diensthandy
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage
• Supervision
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen