Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Integrationsmanager:innen unterstützen Menschen, die aus ihrer Heimat geflohen sind. Sie beraten und begleiten Geflüchtete mit Aufenthaltsgestattung, Duldung und Aufenthaltserlaubnis durch Asylverfahren. Die Integrationsmanager:innen arbeiten nach den Vorgaben des Case Managements mit Hilfe eines Integrationsplans.

Hauptaufgaben

• Feststellung von Bedarfen geflüchteter Menschen in persönlichen Gesprächen
• Erarbeitung individueller Integrationspläne
• Sozialberatung und -begleitung zu allen Fragen des täglichen Lebens
• Informationen über Integrations- und Beratungsangebote
• Heranführung geflüchteter Menschen an Angebote ehrenamtlicher und zivilgesellschaftlicher Strukturen
• Netzwerk-, Projekt- und Gremienarbeit
• Dokumentation und Statistik
• Bedarfs- und zielgruppenorientierten Gruppenangebote
• Kooperation mit anderen Diensten und Akteuren im Bereich der Flüchtlingsarbeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Einzelfallhilfe und der Arbeit mit Geflüchteten
• Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse MS Office
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Fremdsprachenkenntnisse (z. B. arabisch oder französisch) wünschenswert
• Identifikation mit den Werten der Caritas

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
• Teamarbeit und kollegiale Beratung
• Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket