Sozialarbeiter*in als stellvertretende Leitung für Notübernachtung für Frauen "Marie"

Koepjohann’sche Stiftung – Berlin

Aufgaben

  • Vertretung der Leitung der Notübernachtung "Marie" in Abwesenheit
  • Beratung, Begleitung und Betreuung der in Not geratenen Frauen
  • Einsatzplanung und Kontrolle der Nachtdienste
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung
  • Mitwirkung in den Netzwerken der Wohnungslosenhilfe und Austausch mit den Fachbehörden
  • Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung

Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Bachelor Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • gute Kenntnisse im SGB II und SGB XII
  • Berufserfahrungen im Umgang mit schwer belasteten Klient*innen
  • psychische Belastbarkeit
  • Empathie für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen
  • eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit
  • flexibel im Hinblick auf die Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Arbeit an Sonntagen und vereinzelt an gesetzlichen Feiertagen sowie gelegentlich in Abend- und Nachtstunden
  • 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Weitere Infos

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld einer traditionsreichen Berliner Stiftung
  • die Mitarbeit in einem professionellen, freundlichen und engagierten Team
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • bei entsprechender Qualifikation eine Vergütung nach den Arbeitsvertrags-richtlinien – AVR – des Diakonischen Werks Berlin Brandenburg schlesische Oberlausitz Entgeltgruppe 9
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobticket sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Aus paritätischen Gründen im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) wird die Stelle ausschließlich mit einer Frau* besetzt.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – und bemüühen uns aktiv um eine familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer PDF Datei mit maximal drei MB) bis zum 26.10.2026 an .