Sozialarbeiter / Erzieher / Heilerziehungspfleger - WG Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d – 50 bis 90%)

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie – Wriezen, Groß-Gerau

Kurzbeschreibung der Position

Sie möchten Kinder und Jugendliche im Erwachsenwerden unterstützen und Ihnen in unserer WG ein stabiles Zuhause auf Zeit bieten? Sie suchen nach einer Arbeitskultur von Vertrauen, Kollegialität in Kombination mit viel Abwechslung und einer Menge Spaß? Dann steigen Sie gerne bei uns ein!

Hauptaufgaben

  • Als Begleiter*in auf Zeit unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen individuell im Alltag: von Hausaufgabenhilfe über Freizeitgestaltung bis zu gemeinsamen Koch- und Einkaufserlebnissen
  • Als Ansprechpartner*in sind Sie für kleine und große Themen da
  • Sie sind in dieser prägenden Zeit Vorbild und Vertrauensperson, vermitteln Normen und Werte und unterstützen bei der Entwicklung von Selbstvertrauen und Eigenverantwortung
  • Im Rahmen des Bezugsbetreuersystems sind Sie verlässliche Ansprechperson für alle Mitglieder der Wohngruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger o.ä. (m/w/d) und Praxiserfahrung in sozialen Handlungsfeldern
  • Als Pragmatiker*in bringen Sie Ihr pädagogisches Wissen sowie Ihre Erfahrung realitätsnah und praktisch ein und bewältigen souverän Krisen- und Konfliktsituationen
  • Sie sind kommunikativ und denken ganzheitlich, kreativ und empathisch
  • Sie sind den verschiedenen Lebenswelten der Kinder und Jugendlichen gegenüber aufgeschlossen und begegnen diesen mit Offenheit und Wertschätzung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem gut planbaren Schichtsystem (u.a. 2 Wochenenden im Monat frei, max. 7 Nachtbereitschaften), welches Privates und Beruf sehr gut kombiniert
  • Ein bunt gemischtes Team, mit dem Sie gemeinsam vieles bewegen können
  • Ein wohlwollendes Jugendamt als Kooperationspartner auf Augenhöhe, klasse Zusammenarbeit und gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner*innen
  • Vergütung nach AVR.HN E8 + Zulagen, Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (EZVK), etabliertes JobRad-Modell, bezuschusstes Deutschlandticket, Corporate Benefits
  • Ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot, Seelsorge und Beratung in Krisensituationen, Supervision und berufliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich