(Sozial-)Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie sind zuverlässig, engagiert und möchten Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Kolleg*innen als (Sozial-)Pädagogische Fachkraft(m/w/d) im Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mikado in Velbert.

Hauptaufgaben

• Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten
• Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen
• Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen
• Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Erzieherin, pädagogische Fachkraft gemäß der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen
• Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit
• Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung nach dem TV AWO NRW EG S 8b (Einstiegsgehalt ab 3.550,74 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) oder S 11b (Einstiegsgehalt ab 3.829,86 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) - je nach Qualifikation - zuzüglich einer SuE-Zulage sowie einer Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
• Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach einer erfolgreichen Probezeit)
• Schutz- und Rechtekonzept
• Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Nachhaltigkeitskonzept