Seniorexperte (m/w/d) für fachrechtliche Beratung und Verträge

Kurzbeschreibung der Position

Die dena ist ein Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz, das die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele unterstützt. In dieser Position unterstützen und beraten Sie die Teams des Geschäftsbereichs im Kontext der Qualitätssicherung von Förderprogrammen (insbesondere der Bundesförderung effiziente Gebäude - BEG) und der Koordination der Energieeffizienz-Expertenliste.

Hauptaufgaben

• Koordination und Umsetzung von Vergabeprozessen und (z.T. europaweiten) Ausschreibungsverfahren sowie Beratung der Fachteams bei allen Prozessschritten
• Erstellung und Mitgestaltung der Ausschreibungen, Verträge und Beauftragungen für die Projekte des Bereichs sowie Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung
• Weiterentwicklung relevanter Tools und Infrastruktur zur erfolgreichen Koordination der Ausschreibungen und Verträge
• Monitoring der Verträge sowie Verantwortung für Vertragsübersichten, Fristen und Dokumentation
• Weiterentwicklung und Auslegung des Regelheftes für die Energieeffizienz-Expertenliste
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung aller datenschutzrechtlichen Vertragsbestandteile in enger Zusammenarbeit mit der dena-Datenschutzbeauftragten in der Verwaltung (AVV, TOM, Verarbeitungsverzeichnis)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft (oder vergleichbar)
• Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- und Vergabewesen (national und EU-weit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern
• Freude an der Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen
• Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen
• Wünschenswert: Erfahrung in der lateralen Führung bzw. fachlichen Anleitung von Teams

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Teil- oder Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme
• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Gesundheitstage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge