Senior Project Manager (m/f/d) - Next Generation Stellarator Project

Kurzbeschreibung der Position

Als Senior Projektmanager führen Sie die strategische Übertragung des wissenschaftlichen Forschungs- und technischen Know-hows des IPP in die technische Planung, Budgetierung, Planung und industrielle Umsetzung – direkt an den Divisionsleiter Physik der Plasma-Randbedingungen, der die Vision einer nachhaltigen Energiezukunft vorantreibt.

Hauptaufgaben

• Erstellung von Förderanträgen & Projektstart: In Zusammenarbeit mit externen Partnern leiten Sie die Entwicklung des umfassenden Förderantrags und Projektplans für einen "Stellator der nächsten Generation" innerhalb des "Magnetic Confinement Fusion Hub". Definieren Sie einen detaillierten Personal- und Ressourcenplan für die Beiträge des IPP an die Vorbauphase, einschließlich Experten in Physik, Ingenieurwesen, Sicherheit, Qualitätsmanagement, Recht, Kommunikation und Infrastruktur.
• Teamaufbau & Organisationsdesign: Stellen Sie ein multidisziplinäres Projektteam zusammen, das alle technischen, wissenschaftlichen, rechtlichen, sicherheitstechnischen, qualitätsbezogenen, beschaffungs- und kommunikativen Bereiche umfasst. Leiten Sie die Rekrutierung, Einarbeitung und Integration von Experten aus verschiedenen Bereichen und entwickeln Sie eine klare Organisationsstruktur mit definierten Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen.
• Infrastruktur & Standortplanung: Definieren Sie die technischen und betrieblichen Anforderungen an Laboratorien, Werkstätten, unterstützende Einrichtungen (z. B. Hochspannungssysteme, Vakuumanlagen, Kryoanlagen, Elektronik und Maschinenwerkstätten) und Büroräume. Koordinieren Sie sich eng mit dem Industriepartner, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse vollständig in das Facility-Design integriert sind.
• Projektplanung & -durchführung: Entwickeln und pflegen Sie einen umfassenden Projektplan mit einer Projektstrukturplan (PSP), detaillierten Meilensteinen, Ressourcen- und Kostenplanung sowie Risikomanagement. Stellen Sie eine genaue Definition, pünktliche Lieferung und Rückverfolgbarkeit der physikalischen und technischen Anforderungen an den Industriepartner sicher.
• Zusammenarbeit & Überwachung: Fungieren Sie als Hauptansprechpartner für den Industriepartner und stellen Sie die Übereinstimmung in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Zeitplan, Strahlenschutz und technische Entscheidungen sicher. Leiten Sie regelmäßige Kosten- und technische Überprüfungen, verwalten Sie Verträge und die Einhaltung von Gesetzen und implementieren Sie ein robustes Dokumentations-, Änderungs- und Konfigurationsmanagementsystem.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Nukleartechnik oder Systemingenieurwesen) oder Projektmanagement mit Schwerpunkt auf großtechnischen wissenschaftlichen Infrastrukturen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, hochvolumiger Projekte (im Millionen- bis Milliarden-Euro-Bereich), idealerweise in Forschungsinfrastrukturen, Energiesystemen oder Nukleartechnik.
• Erfahrung in Fusionsprojekten oder ähnlichen großtechnischen Initiativen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in internationalen, interdisziplinären Teams.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Pionierrolle: Gestalten Sie Deutschlands nächstes großes Fusionsforschungsprojekt – eine einzigartige Greenfield-Initiative – von Anfang an.
• Strategische Wirkung: Arbeiten Sie direkt mit der wissenschaftlichen Leitung des IPP zusammen und beeinflussen Sie die Zukunft der Energieforschung in Deutschland und Europa.
• Innovatives Umfeld: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Einrichtungen, einer Cafeteria und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergütung & Leistungen: Genießen Sie eine faire Vergütung nach TVöD Bund bis Besoldungsgruppe 15 (je nach Qualifikation und zugewiesenen Aufgaben; zuzüglich Zulage, falls zutreffend), eine wettbewerbsfähige Altersvorsorge (VBL) und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Brückentagen.
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; je nach Projektfortschritt ist eine Verlängerung oder Übernahme in eine unbefristete Position möglich.