Senior Project Manager im Programm Gesundheit (m/w/d)

Bertelsmann Stiftung – Gütersloh

Kurzbeschreibung der Position

Die Lösung gesellschaftspolitischer Aufgaben erfordert Mut und Kreativität.

Hauptaufgaben

  • Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Projektkonzepte
  • Durchführung von eigenen Recherchen und Analysen
  • Konzeption von empirischen Studien und umsetzungsorientierten Projektformaten
  • Akquise und Koordination von Projektpartner:innen und Steuerung von Dienstleister:innen
  • Planung und Management von Workshops und Veranstaltungen
  • Medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung von Arbeitsergebnissen und Handlungsempfehlungen
  • Positionierung unserer Themen bei Stakeholdern und in der breiten Öffentlichkeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master-Niveau)
  • Der Position angemessene Berufserfahrung und ausgewiesene Erfahrungen in der Steuerung von Projekten an den Schnittstellen von Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse über die Institutionen, Akteure, Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitswesen
  • Einschlägige Fachkompetenz in den Feldern Ordnungspolitik, Sozial- und Gesundheitsrecht, Digital Health und Strukturplanung
  • Gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und nachgewiesene Konzeptionsstärke
  • Fähigkeit zu Multiprojektmanagement und ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Ein „Job with purpose“, in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten
  • Die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 50%)
  • Attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. das Jobticket und ein Sport- und Gesundheitsprogramm
  • Diversität und Chancengleichheit