Senior Program Manager, Young Leaders Program (m/w/d)

Ihre Aufgaben

##### Projektmanagement Young Leaders Program

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programms
• Organisation und Koordination des Bewerbungs- und Auswahlprozesses in enger Abstimmung mit der Auswahljury
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung der jährlich stattfindenden Young Leaders Konferenz in Deutschland bzw. den USA (inkl. Programmgestaltung, Veranstaltungslogistik, Referentenanfragen, Teilnehmerkommunikation sowie Moderation einzelner Programmpunkte)
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Alumni-Netzwerks, inklusive Organisation eines jährlichen Alumni-Treffens
• Ansprechperson für Vorstand und Gremien in allen programmbezogenen Fragen
• Budgetplanung und -controlling für das Young Leaders Program

##### Veranstaltungs- und Stakeholdermanagement

• Stellvertretende Unterstützung bei der Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des Veranstaltungsprogramms der Atlantik-Brücke in enger Abstimmung mit Programmleitung und Geschäftsführung
• Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung weiterer Veranstaltungsformate (Hintergrundgespräche, Strategy Sessions, VIP-Events)
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu vereinsinternen sowie externen Partnern und Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Nordamerikastudien, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse der transatlantischen Beziehungen sowie praktische USA-Erfahrung (z. B. durch Studium, Praktikum oder berufliche Tätigkeit)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit Microsoft 365 und anderen gängigen digitalen Tools (z. B. WordPress, Canva o. Ä.) sowie technischem Eventequipment
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Sicheres Auftreten, Moderationsstärke und Präsentationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas und in die USA

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen transatlantischen Umfeld
• Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Team
• Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket