Senior Portfoliomanager*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Senior Portfoliomanager*in verantwortest du die strategische Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten IT-Projektportfolios im IT Cluster Vereine & Verbände. Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen, Ressourcen effizient genutzt werden und Risiken frühzeitig erkannt und gemanagt werden.

Hauptaufgaben

• Erarbeitung und stetige Optimierung einer Produkt- und Datenstrategie für digitale Lösungen im Deutschen (Amateur-)Fußball
• Kommunikation der Produktstrategie mit internen und externen Stakeholdern, Umsetzungspartnern sowie dem Management
• Übersetzung der erarbeiteten Strategie in eine Roadmap
• Controlling der Projekte im Cluster nach Budget, Qualität, und Zeit
• Zusammenfassen von komplexen Ideen, Strategien, und Sachverhalten in Reportings und Präsentationen
• Aufbau und Etablierung einer objektiv messbaren Qualitätssicherung aller Produkte und Projekte
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung des IT-Clusters in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Management
• Stetige Marktanalyse für digitale Services sowie zur Identifikation von Trends
• Organisation von Workshops

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, MINT-Abschluss mit Zusatzqualifikation (z.B. MBA), Sportmanagement oder ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung
• Einschlägige Erfahrungen im digitalen Kontext, insbesondere sehr gutes Verständnis moderner Technologien (Cloud-Services, Data-Plattformen, Applikationen, Portale, AI, etc.)
• Erste Erfahrungen mit Budget- und Finanzcontrolling, idealerweise im Kontext IT
• Außerordentliches analytisches Denkvermögen
• Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Fragestellungen
• Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation von Analyseergebnissen und Empfehlungen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• Hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden
• Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer Analyseansätze und Lösungen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende