(Senior) Manager*in Digitales Marketing (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der DFB-Plattformen/Produkte.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der DFB-Plattformen/Produkte (wie z.B. FUSSBALL.DE, PROMATEUER - Der FUSSBALL.DE Manager, …)
• Dienstleistersteuerung im Vermarktungsumfeld
• Organisation und Qualitätssicherung der Werbeausspielungen
• Controlling der Erlösströme
• Regelmäßiger Austausch und Performance-Reporting
• Definition und Umsetzungsbegleitung der Vermarktungsanforderungen in ausgewählten digitalen Projekten
• Kundensegmentierung und Pflege relevanter Daten im CRM-System
• Umsetzung von CRM-basierten Maßnahmen zur Lead-Generierung (z. B. Online-Gewinnspiele) und relevanten Marketingaktivitäten (z. B. Newsletter)
• Planung, Abstimmung und Ausspielung von Werbeformaten auf den DFB-Portalen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
• Planung und Steuerung von Kommunikationsmitteln sowie Erstellung aussagekräftiger Analysen, Berichte und Präsentationen
• Vermarktungsseitiger Ansprechpartnerin bei der Umsetzung von IT-Projekten (z.B. Unterstützung bei Anforderungserhebung, Testing, Datenanalyse & Reporting)
• Mitarbeit bei der vermarktungsseitigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit (Datenbankschutz)
• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen
• Enge Verzahnung zur Akquise von Partnern und Sales-Aktivitäten

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich BWL, Sportmanagement, Medien oder einem verwandten Bereich
• 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Konzeptionelles und kreatives Denken bei der Entwicklung neuer digitaler Werbeformen und erste Projekterfolge
• Expertise im Bereich digitales Marketing/ Dialogmarketing, Ad-Serving sowie Social-Ads
• Erfahrung mit Display, Programmatic, Native Advertising sowie Suchmaschinen-, Website- und App-Kampagnen und deren Vermarktung
• Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Social-Media- und CRM-Erfahrungen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Diverse Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)