Senior Expert*in Immobilien-Ökonomie/ Real Estate Management (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Aufbau eines Portfoliomanagements sowie der kaufmännischen Projektleitung.

Hauptaufgaben

• Aufbau eines Portfoliomanagements sowie der kaufmännischen Projektleitung
• Steuerung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im Rahmen der Immobilien Projektentwicklung
• Kaufmännische, rechtliche sowie technische Due-Diligence Tätigkeiten
• Bewertung wirtschaftlicher Risiken unter Betrachtung interner und externer Einflussfaktoren
• Weiterentwicklung von bestehender und Implementierung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Erstellung des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplans sowie der mittel- und langfristigen Budgetplanung auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analyseergebnisse
• Durchführung von Marktanalysen
• Entwicklung von Vermarktungsstrategien, Erstellung von Exposés, Durchführung von Besichtigungen
• Investorengespräche, Verhandlung und Kaufvertragsabwicklung mit externen Projektpartner*innen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien Ökonomie, Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Immobilien-Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in den Bereichen Immobilienrecht, Finanzierung, Facility-Management, Bauwesen und Wirtschaftswissenschaften
• Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zielorientiert und im Sinne des Unternehmens zu treffen.
• Starkes Verhandlungsgeschick
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Hohe Entscheidungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte