Senior Election Expert and Team Lead, European Platform for Democratic Elections (EPDE)

Über die Rolle

Die Europäische Plattform für Demokratische Wahlen (EPDE) sucht einen erfahrenen Experten und Teamleiter (m/w/d), um die Bürgerwahlbeobachtungs-Organisationen in der EU und ihrer Nachbarschaft zu stärken und weiterzuentwickeln und so freie und faire Wahlen auf dem Kontinent zu verteidigen.

Die EPDE ist ein Netzwerk von 17 unabhängigen europäischen Bürgerwahlbeobachtungs-Organisationen. In den letzten zehn Jahren hat sich die EPDE zu einer bürgerbasierten kollektiven Infrastruktur zum Schutz der Integrität von Wahlen in Europa entwickelt. Mit ihrer breiten Expertise dient sie als Frühwarnsystem für autoritäres Zurückschreiten und demokratischen Niedergang in Europa. Das EPDE-Sekretariat befindet sich in Berlin und wird von European Exchange (Europäischer Austausch gGmbH) gehalten. Die EPDE zielt darauf ab, die Bürgerkontrolle über demokratische Prozesse zu erhöhen und die Widerstandsfähigkeit europäischer Wahlen gegen autoritäre Einmischung zu stärken.

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des EPDE-Netzwerks: regelmäßige und systematische Bedarfsermittlung bei den EPDE-Mitgliedsorganisationen, Entwicklung von Konzepten und Capacity-Building-Programmen, Gestaltung gezielter innovativer Lernformate für Netzwerkmitglieder
• Verantwortliche Entwicklung und Überwachung der Programmdurchführung (kohärente Planung, Umsetzung, Berichterstattung und Rechnungslegung von Projekten)
• Budgetkontrolle, Erstellung von Finanzberichten und finanzielle Überwachung mehrerer Projekte gleichzeitig
• Systematisierung und Verbreitung von Best Practices
• Verwaltung der internen Netzwerkkommunikation und Zusammenarbeit
• Verantwortliche Organisation von M & E, Erstellung von Wirkungsanalysen und Anpassung von Tools und Strategien
• Führung und Überwachung eines Teams von drei Mitarbeitern
• Beratung der geschäftsführenden Co-Direktoren
• Koordination und Kommunikation mit anderen Teams im EPDE-Sekretariat (Finanzen, Wahlintegrität, Kommunikation, Veranstaltungsmanagement)
• Vertretung des Netzwerks bei internationalen Veranstaltungen, Konferenzen und in den Massenmedien
• Aufbau strategischer Partnerschaften und internationaler Fachnetzwerke

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich internationale Demokratieförderung, Zivilgesellschaftsentwicklung, Menschenrechte & Rechtsstaatlichkeit, Wahlverwaltung und/oder Wahlbeobachtung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalführung
• Fundiertes Verständnis der politischen Entwicklungen in der EU und ihrer Nachbarschaft, Verständnis internationaler politischer Institutionen
• Gute Kenntnisse über aufkommende Trends und Technologien in der Wahlbeobachtung, Integrität und digitale Einmischung
• Bereitschaft zu Auslandsreisen
• Erfahrung im Programmmanagement, Vertrautheit mit Planungssystemen und -tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen (Ukrainisch, Französisch, Russisch) sind wünschenswert
• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten, starkes Engagement, Zuverlässigkeit
• Effektiver Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.

Was wir bieten

• Viel Gestaltungsspielraum für neue Projekte in einem dynamischen internationalen Netzwerk zu relevanten politischen Themen
• Interkulturelles Team, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld über alle Programme des „European Exchange“ hinweg
• Loftbüro in Berlin-Kreuzberg mit einem großartigen Team, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (bis zu zwei Tage / Woche)
• Teilweise Übernahme der Kosten für ein öffentliches Verkehrsmittelabonnement (Deutschlandticket)

Wie Sie sich bewerben

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Der Arbeitsort ist Berlin, Deutschland. Die Stelle umfasst 32-36 Stunden pro Woche. Die Vergütung richtet sich nach den Qualifikationen des Bewerbers und basiert auf der TVöD-Entgeltgruppe E13. Die Dauer dieser Position ist bis zum 15. März 2028 begrenzt, eine Verlängerung wird vorbehaltlich der Finanzierung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt.

Bewerben Sie sich bis zum 20. April 2026. Eingegangene Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Wir behalten uns das Recht vor, Vorstellungsgespräche vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Referenzen) hoch:

Wenn Sie Fragen zu dieser Position haben, wenden Sie sich bitte an: job@european-exchange.org.

Der European Exchange fördert die Chancengleichheit für Bewerber unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft oder Behinderungen.