Senior Business Development & Projektmanager*in Halbleitertechnologien (m/w/d) - Teilzeit

Kurzbeschreibung der Position

Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen und verantworten anspruchsvolle Kundenprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken.

Hauptaufgaben

• Sie gewinnen neue Kunden sowohl für das ENAS als auch für die FMD-Pilotlinie. Relevante Bereiche für Industriekooperationen umfassen: Prozess- und Technologieentwicklung (Frontend und Backend), Testing und Zuverlässigkeit, Systemkompetenz in den Bereichen Mikroelektronik, MEMS, Power, Photonik, Quanten- und Spintronik.
• Sie analysieren Märkte und Wettbewerbsumfelder, identifizieren neue Geschäftspotenziale und definieren zusammen mit Entscheidungsträgern nachhaltige Kunden- und Kooperationsstrategien.
• Sie bauen Ihr Netzwerk zu Halbleiterherstellern, Automobilzulieferern, Forschungsinstituten und Industriepartnern kontinuierlich aus und pflegen bestehende Kontakte.
• In enger Abstimmung mit unseren technischen Teams entwickeln Sie kundenspezifische Lösungskonzepte, erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Für ausgewählte Kundenprojekte übernehmen Sie nach erfolgreicher Akquise auch die technische und / oder kaufmännische Projektleitung – von der Anfrage über die Planung bis zur Umsetzung.
• Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und externen Partnern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Kunden bei der Auswahl und Integration komplexer Technologien und begleiten sie bei strategischen Technologieentscheidungen.
• Sie erkennen Projektrisiken frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und stellen Transparenz durch strukturierte Dokumentation, Berichte und Status-Updates sicher.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie bringen ein abgeschlossenes MINT-Studium (z. B. Elektrotechnik, Chemie, Physik, Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development, im Produktmarketing, Applikationsengineering, Vertrieb oder im Technologieprojektmanagement in der Halbleiterindustrie, Mikroelektronik oder einer vergleichbaren High-Tech-Branche vorweisen.
• Sie greifen auf ein etabliertes Netzwerk in der Halbleiterindustrie, bei Automobilzulieferern, in der Elektro- und Computing- / Kommunikationsindustrie und / oder Forschungsinstituten zurück.
• Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis in mindestens einem der Bereiche heterogene Integration, MEMS, Power-Elektronik, Photonik, Quanten- oder Spintronik.
• Sie verfolgen Ihre Ziele nachdrücklich und verfügen über ein ausgeprägtes, gewinnendes Geschick, um Verhandlungen mit Kunden oder Partnern erfolgreich abzuschließen.
• Sie bringen Routine in der Remote-Zusammenarbeit sowie in der interkulturellen Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden mit.
• Eine hohe Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Regensburg sowie zu nationalen und internationalen Reisen mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

ein attraktives Arbeitsumfeld an unserem Standort in Chemnitz sowie unserem »Innovation Office« in Regensburg mit hoher Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in zukunftsweisenden Technologiefeldern mitzuwirken
ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien sowie modernste technische Ausstattung
eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur
ein attraktives Gehaltspaket mit Jahressonderzahlung nach TVöD Bund, 30 Urlaubstagen, Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z. B. mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wir streben eine Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses an. Die Stelle soll in Teilzeit (50 % bis 60 %) besetzt werden. Der Stundenumfang sowie die Arbeitsgestaltung ist individuell und flexibel abstimmbar. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.