(Senior) Berater für Banksteuerung und Controlling in Kreditgenossenschaften (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung von Genossenschaftsbanken bei der Steuerung ihrer Institute und Schaffung von Mehrwert durch Fachwissen.

Hauptaufgaben

• Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung per MS-Teams, mobil oder vor Ort.
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten.
• Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen.
• Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen.
• Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling.
• Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert.
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Unterstützung bei Fitnessangeboten und ergonomischer Ausstattung im Homeoffice.
• Regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch den Betriebsarzt.
• Zuschüsse für Kinderförderung (Nachhilfe).
• Unterstützung bei der Organisation der Familienbetreuung.
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen.
• Maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer.
• Onboarding und Mentoring.
• Mitarbeiter-App.
• Gemeinsame Events und Teamausflüge.
• Kantine mit frischer und abwechslungsreicher Küche.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Prämie für Mitarbeiterwerbung.
• Zeitwertkonto.
• Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket.
• JobRad und E-Bike-Ladestationen.
• Kilometergeld und Vollkaskoversicherung für den Dienstwagen im regionalen Außendienst.
• E-Auto-Ladestationen.
• Fahrkostenzuschuss.