Semantic Data Architekt (m/w/d)

Semantic Data Architekt (m/w/d)

Technische Informationsbibliothek (TIB), Hannover

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Lab Linked Scientific Knowledge (LAB LSK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Semantic Data Architekt (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung und dem Betrieb semantischer Forschungsdateninfrastrukturen für die Chemie, Material- und Ingenieurwissenschaften. Sie fungieren dabei als Brückenbauer:in zwischen den wissenschaftlichen Disziplinen, Ontologie-Entwicklung und Softwareentwicklung. Sie agieren selbständig über Projekte hinweg, entwickeln übergreifende semantische Modelle, Anwendungen und Dienste und erproben dabei auch KI-gestützte Ansätze zur effizienten Ontologieentwicklung und ‑kuratierung.

Semantische Modellierung:

• Schnittstelle zu Verbundpartnern aus Chemie, Ingenieurwissenschaften, Informatik und Bibliotheken
• Evaluation und Einsatz von LLM-basierten Werkzeugen zur KI-gestützten Ontologieentwicklung und ‑kuratierung mit Human-in-the-Loop-Ansatz
• Entwicklung und Pflege domänenspezifischer Ontologien und kontrollierter Vokabulare für Materialwissenschaften, Fertigungstechnik und Prozesstechnik sowie Chemie
• Anwendung, Mapping und Alignment von etablierten Standards: Metadata4Ing, MSEO, BFO, DataCite, DCAT-AP
• Design von Metadatenschemata und generischen Protokollstrukturen für Experimente und Verarbeitungsprozesse
• Aufbau und Pflege von Knowledge Graphs (RDF, SPARQL)

Konzeptionelle Systementwicklung mit Softwareentwickler:innen und Ingenieur:innen:

• Federführung bei der konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung der RDM-Systemarchitektur aus der „Big-Picture“-Perspektive
• gemeinsames Requirements Engineering im Team: Übersetzung von Domänenanforderungen in technische Spezifikationen für Anwendungen zur semantischen Annotation von Forschungsdaten, Protokollen und weiteren Datentypen
• Qualitätssicherung der Systemimplementierungen im Hinblick auf semantische Korrektheit, FAIR-Compliance und Interoperabilität
• Mitgestaltung von Knowledge-Graph-Interfaces und SPARQL-Abfrageoberflächen

Ihr Profil

Gesucht wird eine Person, die

• semantische Wissensmodellierung und Ontologie-Engineering als Kernkompetenz mitbringt und diese in konkreten Projekten bereits erprobt hat.
• die Fähigkeit besitzt, technische Systeme (Repositorien, Elektronische Laborjournale, Knowledge Graphs, Annotationstools) konzeptionell mitzugestalten, ohne zwingend selbst zu programmieren.
• Freude daran hat, mit Ingenieur:innen und Naturwissenschaftler:innen gemeinsam und auf Augenhöhe Anforderungen zu erheben und in semantisch saubere, interoperable Lösungen zu übersetzen.
• parallel an mehreren Projekten mitwirken kann, den roten Faden nicht verliert und den Projektleiter proaktiv informiert und entlastet.

Dafür verfügen Sie über

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik, Chemie, Materialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informationswissenschaft, Computerlinguistik, Linguistik/Sprachwissenschaft, Digital Humanities, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet, sofern ein nachweisbarer thematischer Bezug zu Wissensmodellierung, semantischen Technologien oder Informationsstrukturierung besteht.
• Vertrautheit mit den FAIR-Daten-Prinzipien und modernen Standards des Forschungsdatenmanagements.
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Metadatenschemata wie DataCite, Schema.org, DCAT.
• Erfahrung in der Modellierung von Metadatenschemata und/oder kontrollierten Vokabularen.
• sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie die Fähigkeit, als konzeptionelle Brücke zwischen Domänenexpert:innen und Entwickler:innen zu agieren.
• Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Workflows.
• hohe Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise.
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrungen mit Ontologien aus der Chemie, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
• Erfahrung mit Ontology Development Tools wie ROBOT, ODK oder Protégé
• Kenntnisse in LinkML, SSSOM
• Erfahrung mit KI-gestützten Methoden der Ontologieentwicklung und Wissensmodellierung, insbesondere dem Einsatz von Large Language Models (LLMs) als Assistenzwerkzeuge im Ontologie-Engineering (z. B. OntoGPT, CurateGPT, LLM-gestützte ROBOT-Workflows)
• Erfahrung mit Daten-Repositorien, elektronischen Laborjournalen, Semantik Mediawiki oder Terminologie-Diensten
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation.

Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir

• einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
• einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensendes Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Interessent:innen können sich näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 22/2026 bis zum 13.07.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen (Link für mehr Informationen). Hierbei fallen Gebühren an. Diese Pflicht entfällt, sofern der ausländische Hochschulabschluss bereits gutachterlich beurteilt worden ist und in der ANABIN-Datenbank der ZAB als gleichwertiger Hochschulabschluss aufgeführt wird (Link zur ANABIN-Datenbank).

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.