Scientist (m/w/d): Entrepreneur-in-Residence

Kurzbeschreibung der Position

Als Chief Data Officer spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Art und Weise, wie Atemdaten erfasst, verstanden und in echte klinische Auswirkungen für Millionen von Patienten umgewandelt werden.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Skalierung der Daten- und KI-Plattform von CAELIA
• Definition und Implementierung der End-to-End-Datenstrategie: von der Datenerfassung bis zum Modelltraining und -einsatz
• Umwandlung komplexer, sensibler Atem- und Sensordaten in robuste, erklärbare und klinisch aussagekräftige Erkenntnisse
• Ermöglichung von datenschutzwahrenden Lernansätzen (z. B. Federated Learning) über Partner und Studien hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und klinischen Teams, um Modelle in reale Produkte zu integrieren
• Sicherstellung der Interoperabilität (FHIR / HL7), Datenqualität und regulatorischen Konformität (DSGVO, MDR)
• Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Datenarchitekturen für medizinische und Sensordaten
• Entwicklung von ML-Pipelines und MLOps-Workflows, die für regulierte Umgebungen geeignet sind
• Leitung des Modell-Lebenszyklusmanagements: Validierung, Überwachung, Erklärbarkeit und Iteration
• Etablierung von Daten-Governance-, Sicherheits- und Privacy-by-Design-Prinzipien
• Zusammenarbeit an klinischen Studien, Pilotprojekten und der Erzeugung von Real-World-Evidenz
• Übersetzung von Produkt- und klinischen Fragen in Daten- und Modellanforderungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Solide Kenntnisse in Data Engineering, Machine Learning und angewandter KI mit einem praxisorientierten Ansatz
• Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten (Gesundheit, medizinische Geräte, IoT, Forschung oder ähnliche Bereiche) ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und ML-Ops (AWS, Azure oder GCP)
• Vertrautheit mit datenschutzwahrenden oder verteilten Lernansätzen (z. B. Federated Learning)
• Komfort im Umgang mit regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen
• Klare Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg
• Produktorientiert, pragmatisch und neugierig – jemand, der gerne baut, testet und lernt

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sie gestalten eine Kernsäule des Unternehmens von Anfang an
• Sie arbeiten mit einem starken Gründungsteam aus den Bereichen Produkt, Sensoren und klinische Operationen
• Sie helfen bei der Gestaltung der Zukunft der datengesteuerten Atemwegspflege – nicht nur ein weiteres Dashboard
• Als Mitbegründer erhalten Sie Aktienbeteiligungen und langfristige Anreize
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn und Verantwortung - Sie werden sich den Herausforderungen unserer Gesellschaft widmen und die Zukunft mitgestalten!
• Bei uns haben Sie Raum für Engagement und Kreativität - Sie können Ihre eigenen Prioritäten setzen und Ihre Ideen im Team und in den Projekten verwirklichen
• Teamwork makes the dream work - Sie arbeiten in einem offenen und dynamischen Team, das Ihnen von Anfang an sein Vertrauen schenkt
• Integration in ein großes wissenschaftliches Netzwerk mit einem strukturierten Onboarding-Programm
• Individuelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Booster für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, z. B. Möglichkeiten zur Promotion oder Teilnahme am Fraunhofer TALENTA Women’s Förderungsprogramm
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, With-Child Office, hybrides Arbeiten und viele weitere Angebote
• Gute Verkehrsanbindung und ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Wir schätzen und fördern die Vielfalt der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Ideologie, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassungsfähig – für Bewerber mit Behinderungen erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten bestmöglich fördern. Ernennung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.