Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH sucht einen Sozialpädagogein für die Schulsozialarbeit an der Klaus-Groth-Schule in Heide.

Hauptaufgaben

• Beratung und Unterstützung von Schüler*innen in individuellen, sozialen oder schulischen Problemlagen
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen
• Krisenintervention und Einzelfallhilfe
• Mitarbeit in schulischen Gremien und Netzwerken
• präventive Arbeit zur Stärkung des Schulklimas und Förderung von Integration

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Kenntnisse im schulischen Kontext
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und Jugendhilfe

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit für eigenen Projekte & Ideen
• attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (Sozialpädagog*in: EG S12; Stufe nach Berufserfahrung)
• umfangreiche SuE-Zulage, Jahressonderzahlung im November und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage plus jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
• regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
• eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstage
• Supervision
• Tarifliche Vergütung