Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)

AWO – Düsseldorf

Kurzbeschreibung der Position

Unsere Schulsozialarbeit unterstützt Schüler*innen und deren Familien in ihrer Schullaufbahn mit Beratungen, einer Vielzahl verschiedener Projekte sowie Bildungs- und Lernangeboten in allen Schulformen.

Hauptaufgaben

  • Beratung von Schülern und Eltern
  • Hilfestellung bei Krisen- und Problemsituationen
  • Vermittlung von sozialen Kompetenzen
  • Planung und Durchführung von Projekten, Gruppenangeboten und ggf. Ferienangeboten
  • Dokumentation der Arbeit / Verwaltungstätigkeiten / Öffentlichkeitsarbeit
  • Kooperation mit der Schule / Zusammenarbeit mit Institutionen im Stadtteil

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Dipl.-Sozialpädagogen*innen mit staatlicher Anerkennung oder Bachlor der Sozialarbeit
  • Kenntnisse des Arbeitsfeldes
  • Besondere Kenntnisse mit der Zielgruppe
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Schulen
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Guter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Beschäftigung: Teilzeit, 34 Stunden pro Woche, unbefristet
  • Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
  • Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
  • Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
  • Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie
  • Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
  • Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze