Sales Manager (m/w/d) – Partnergewinnung & Akquise

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns im Raum NRW.

Aufgaben

• Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Key-Accounts
• Eigenständige Recherche und Ansprache potenzieller Kunden und Aufbau einer eigenen, nachhaltigen Sales-Pipeline
• Gewinnung von Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene
• Beratung unserer Partner bei allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Remarketing
• Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Vermarktung neuer Services und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten
• Repräsentation unseres Unternehmens bei öffentlichen Events wie Partnerveranstaltungen, Messen, Branchentreffen und Fachgruppen
• Kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen wie Produktion und Marketing

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Vertrieb und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld mit.
• Sie haben bereits Erfahrung und Freude an der aktiven Neukundenakquise und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks.
• Sie haben ein nachweisbares Vertriebsnetzwerk in NRW und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Sie haben eine zielgerichtete und vorausschauende Arbeitsweise und Abschlussstärke im Vertrieb - von Ansprache bis Kundenbindung (Systemhauserfahrung von Vorteil).
• Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln bringen Sie mit.
• Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit - optimalerweise erste Erfahrung in der IT-Branche sind von Vorteil.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit digitalen Tools sowie die souveräne Anwendung von IT (Notebook, Smartphone) bringen Sie mit.
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil (bspw. Französisch, Slowakisch, Spanisch).

Wir bieten

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Düren - für eine gute Verbindung aus Flexibilität und persönlichem Austausch.
• Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge.
• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.

Über afb social & green IT

• afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Bewerbung

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