Safeguarding Manager (m/f/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, Menschen zu unterstützen – ausschließlich nach dem Grad der Bedürftigkeit. Seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassende Hilfe für Menschen. Unabhängig davon, was wir tun und wo wir aktiv sind, leiten uns unsere sieben Rotkreuz-Prinzipien: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität stets in unserem Handeln.

Durch seine internationale Zusammenarbeit ist das DRK in rund 40 Ländern weltweit aktiv. Gemeinsam mit unseren Partnern leisten wir humanitäre Hilfe, stärken die Katastrophenvorsorge, fördern Gesundheit und Resilienz und unterstützen die langfristige Entwicklung starker Nationalgesellschaften. Als eine Nationalgesellschaft innerhalb der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung arbeiten wir eng mit unseren Schwestergesellschaften, der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmond-Gesellschaften (IFRC), dem Internationalen Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) und anderen Partnern der Bewegung zusammen.

Safeguarding Manager - Teilzeit 50% (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Safeguarding Manager - Teilzeit 50% (m/w/d).

Die Stelle befindet sich im DRK-Hauptquartier in Berlin in der Abteilung für internationale Zusammenarbeit des Generalsekretariats des DRK in Berlin.

Die Stelle ist in der Abteilung für internationale Zusammenarbeit des Generalsekretariats des DRK angesiedelt und ist der Einheit für Integrität und Safeguarding zugeordnet. Die Einheit unterstützt die internationale Arbeit des DRK bei der Korruptionsprävention und präventiven Safeguarding-Maßnahmen. Darüber hinaus ist die Einheit für das Fallmanagement und die Untersuchung von Fehlverhalten in den internationalen Projekten des DRK zuständig, befasst sich mit Beschwerden und Fällen sowie mit der praktischen Entwicklung von Präventions- und Reaktionsmechanismen in einem internationalen und bewegungsweiten Kontext.

In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung und Umsetzung von Safeguarding-Maßnahmen in der internationalen Zusammenarbeit des DRK. Sie unterstützen die Prävention und Reaktion auf sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (PSEAH), stärken den Kinderschutz und die Safeguarding-Standards und begleiten den weiteren Ausbau organisatorischer Safeguarding-Strukturen. Darüber hinaus beraten Sie Kolleginnen und Kollegen sowie Partnerorganisationen, unterstützen das Fallmanagement und beteiligen sich an Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten. Als Teil der Abteilung für Integrität und Safeguarding arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnerorganisationen innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung zusammen.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit (50 % oder 19,5 Stunden/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

Sie nehmen eine zentrale fachliche Rolle bei der strukturierten Weiterentwicklung und Umsetzung von Safeguarding-Maßnahmen in der internationalen Zusammenarbeit des DRK ein.

Im Einzelnen bedeutet dies:

• Sie entwickeln, begleiten und unterstützen die Umsetzung von Safeguarding-Richtlinien, Standards, Aktionsplänen und Instrumenten.
• Sie konzipieren und führen Briefings, Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsaktivitäten zu Safeguarding, PSEAH und verwandten Themen durch.
• Sie erstellen und aktualisieren Informations-, Kommunikations- und Sensibilisierungsmaterialien.
• Sie beraten internationale Projekte, Länderbüros und Partnerorganisationen in Safeguarding-Fragen.
• Sie nehmen Safeguarding-bezogene Meldungen entgegen und unterstützen eine strukturierte, vertrauliche und nachvollziehbare Fallbearbeitung.
• Sie unterstützen Fallmanagementprozesse sowie die Koordination von Folgemaßnahmen und Überweisungsmechanismen.
• Sie sind an Safeguarding-Untersuchungen sowie fallbezogenen Analysen und Dokumentationen beteiligt.
• Sie unterstützen den Aufbau und die Betreuung des internen Safeguarding Ambassador Network.
• Sie wirken an der Integration von Safeguarding-Aspekten in Programme, Partnerschaften und organisatorische Prozesse mit.
• Sie arbeiten mit anderen Rotkreuz-/Rothalbmond-Organisationen zusammen und unterstützen fachbezogene Austausch- und Koordinationsformate im Bereich Safeguarding.
• Sie übernehmen zudem organisatorische und administrative Aufgaben im Fachbereich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich, z. B. Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Jura, Internationale Beziehungen, Public Health, humanitäre Hilfe oder vergleichbar.
• Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Safeguarding, PSEAH, Kinderschutz, Untersuchungen oder vergleichbare Themen sind von Vorteil (z. B. CHS IQTS-Zertifizierung).
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Safeguarding, PSEAH, Kinderschutz, Rechenschaftspflicht oder vergleichbaren Arbeitsfeldern.
• Erfahrung in einem humanitären, entwicklungspolitischen oder internationalen Umfeld ist ein starkes Plus.
• Erfahrung im Kontext des Roten Kreuzes/Roten Halbmonds ist von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil; weitere Sprachen sind ein Plus
• Verständnis für überlebendenzentrierte Ansätze und den Umgang mit sensiblen Fällen.
• Analytische Stärke und hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Informationen
• Fähigkeit, Sachverhalte schriftlich klar, präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Diskretion, Integrität und strukturierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in sensiblen Gesprächssituationen
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, auch kurzfristig und in herausfordernden Kontexten
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen Fallmanagement- oder Dokumentationssystemen ist von Vorteil

Unser Angebot:

• Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Job im Geiste der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten internationalen Team
• Faire Arbeitsbedingungen nach dem DRK-Tarifvertrag
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten (bis zu zehn Arbeitstage pro Monat bei Vollzeit) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderungen
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Leitung der Einheit für Integrität & Safeguarding.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.07.2026.

Als Arbeitgeber stellen die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung für uns eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrem Alter, ihrer Behinderung oder ihrer sexuellen Orientierung.

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat
Carstennstr. 58
12205 Berlin