Sachbearbeitung (w/m/d) Mieter- u. Nutzerangelegenheiten (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Kurzbeschreibung der Position

Eine Stelle im Team Zentrale Dienste im Fachgebiet Infrastruktur und Bürgerservice.

Hauptaufgaben

• Mieter- und Nutzerangelegenheiten, z.B. Beschaffungen, Umzüge, Instandsetzungen - Schwerpunkt Betreuung Kreishaus
• Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Vertragsangelegenheiten, insbesondere Reinigungs-und Mietverträge

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert.
• Sie verstehen die Aufgaben in den Zentralen Diensten als Dienstleistung für die Fachbereiche und Organisationseinheiten des Kreises Lippe.
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Fähigkeit, Ihre Aufgaben ziel-, service- und kundenorientiert zu erfüllen.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen die übliche Kostenerstattung.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Interessante und anspruchsvolle Querschnittsaufgabe.
• Die Stelle ist für Beamtinnen/Beamte (w/m/d) und tariflich Beschäftigte (w/m/d) gleichermaßen geeignet und wird nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW vergütet.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Fachgebiet Infrastruktur und Bürgerservice aber auch in der gesamten Kreisverwaltung.
• Die Möglichkeit zur Hospitation vor Einstellung kann gerne wahrgenommen werden.
• Flexible und geregelte Arbeitszeiten/ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
• Effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
• Betriebliche Altersversorgung
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
• Betriebseigene Kindertagesstätte