Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

Aufgaben

• die Beratung alleinerziehender Elternteile über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
• die Beratung Unterhaltspflichtiger über deren Verpflichtung zur Unterhaltszahlung
• die Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen
• die Zahlbarmachung der Unterhaltsleistungen und die regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• die Bearbeitung von Ersatz- und Rückzahlungsansprüchen für zu Unrecht gezahlte Leistungen
• die Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltsverpflichteten sowie die Heranziehung derer zur Rückforderung des gezahlten Unterhalts
• die Durchführung von gerichtlichen Verfahren zur Titelschaffung und zur Durchsetzung der Rückforderungsansprüche

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder erstes juristisches Staatsexamen oder
• Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d), geprüfte Wirtschaftsfachwirtin/geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) und langjährige Erfahrung im Verwaltungsdienst
• Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
• Fachkenntnisse und EDV- Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Fähigkeit schwierige Gespräche in unterschiedlichen Kontexten zielführend und situationsgerecht und mit Verhandlungsgeschick zu führen
• Sozialkompetenz
• sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Hilfesuchenden und Unterhaltspflichtigen
• analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
• bei Nicht-Muttersprachlern wird um Übersendung eines Sprachniveaunachweises C2 gebeten

Wir bieten

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
• eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Rahmenbedingungen

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 31.12.2027 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

• Umfang: 39 Stunden
• Befristung: befristet bis 31.12.2027
• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einsatzort: Luckenwalde
• Homeoffice: Umfang nach Vereinbarung

Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.10.2026 an den Landkreis Teltow-Fläming, Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal, SG Personal, Am Nuthefließ 2, 14943 Luckenwalde.

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung. Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden. Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.