Sachbearbeitung Naturschutz im Bereich Waldumwandlungsverfahren (w/m/d) (Natur- und Landschaftspfleger/in)

Kurzbeschreibung der Position

Sachbearbeitung Waldumwandlungsverfahren (Sonderverfahren) als Trägerverfahren für Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP).

Hauptaufgaben

• Fachliche Prüfung der Antragsunterlagen einschließlich Abstimmung mit Antragstellern.
• Prüfung der Notwendigkeit von UVP-Verfahren einschließlich Durchführung der UVP-Verfahren.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Scoping- und Erörterungsterminen.
• Abschluss von Waldumwandlungsverfahren mit Bescheiderstellung.
• Ansprechperson für die am Verfahren zu beteiligenden Landesbehörden.
• Koordinierung der Verfahrensdurchführung und Vorbereitung der Entscheidung.
• Überwachung der Umsetzung.
• Beantwortung von Einzelfragen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen.
• Mitwirkung bei Schulungen und Lehrgängen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landschaftspflege, Landschaftsökologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse in den für den Arbeitsbereich erforderlichen rechtlichen Grundlagen und Verordnungen, u. a. UVPG, BWaldG, BNatSchG, NTS und ZA NTS.
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen.
• Kenntnisse Microsoft Office.
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Gute Auffassungsgabe.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Selbstständiges, gründliches und zielorientiertes Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Verkehrsgünstige Lage.
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.