Sachbearbeitung (m/w/d) Vorbeugender Brandschutz (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Landeshauptstadt Potsdam – Potsdam

Kurzbeschreibung der Position

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz.

Hauptaufgaben

  • Durchführung von Brandverhütungsschauen
  • Einleitung und Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren
  • Prüfung von Antragsunterlagen und Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen
  • Teilnahme an Nutzungsabnahmen
  • Prüfung von Feuerwehrplänen
  • Erarbeitung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung objektbezogener Einsatzdokumente
  • Fachliche Beratung bei Neubauprojekten
  • Einsatzleitung als Zugführer bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen
  • Einsatzdokumentation und -auswertung
  • Übernahme einer Sachgebietsleitung oder Sachbearbeitung im Führungsstab
  • Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes oder des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes mit abgeschlossener Laufbahn für den gehobenen Dienst
  • Besitz der Fahrerlaubnis-Klasse B
  • Aktuelle Dienstliche Beurteilung und Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
  • Gültige arbeitsmedizinische Vorsorge für Atemschutzgeräte, Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten und Arbeiten mit Absturzgefahr
  • Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7
  • Hohe Fachkenntnisse im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz
  • Führungskompetenz
  • Konflikt- und Konsensfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz bis zur Besoldungsgruppe A11
  • Möglichkeit einer Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket
  • Sicherer Arbeitsplatz in Potsdam
  • Attraktive Arbeitszeitgestaltung (40-Stunden-Woche und 24-Stunden-Einsatzdienste)
  • Fitness-Kooperation und Betriebssportangebote
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche