Sachbearbeitung für den Zivil- und Katastrophenschutz im Ordnungsamt (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Landkreis Celle – Celle

Kurzbeschreibung der Position

Der Landkreis Celle sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz im Ordnungsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Hauptaufgaben

  • Organisation des Katastrophenschutzstabes des Landkreises Celle, u. a. Aus- und Fortbildung, Erarbeiten von Einsatzkonzepten inkl. Workshops, Ausstattung des Stabes, Einsatz der Software Command X, Zusammenarbeit mit der Technischen Einsatzleitung
  • Erstellung, Umsetzung sowie Fortschreibung von Konzepten im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes (z.B. Hochwasser, Wald- und Vegetationsbrände, Evakuierungsplanungen, Stromausfall, Warnung der Bevölkerung, Jodblockade, Kraftstoffnotversorgung, Stärkung der Selbstvorsorge)
  • Ernährungsnotfallvorsorge nach dem ESVG sowie Trinkwassernotvorsorge

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in einem Studiengang des Zivil- und/oder Katastrophenschutzes oder in einem Studiengang der Gefahrenabwehr einschließlich Brandschutz oder Rettungsdienst oder in einem Studiengang mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • Führerscheinklasse B (kann innerhalb der Probezeit erworben werden)
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • wünschenswert sind:
  • Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
  • Berufserfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz oder in einem anderen Bereich des Bevölkerungsschutzes
  • Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
  • die aktive Mitgliedschaft in einer im Katastrophenschutz tätigen Hilfsorganisation

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 11 NBesG
  • oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
  • zusätzliche Leistungsprämien
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
  • mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
  • einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
  • Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
  • Firmenfitness-Programm