Sachbearbeitung Finanzausgleich und Haushalt (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle als Sachbearbeitung Finanzausgleich und Haushalt in der Kämmerei, Sachgebiet Haushalt/Zentrales Controlling, wird zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung ausgeschrieben.

Hauptaufgaben

• Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich
• Berechnung und Festsetzung der Kreisumlage sowie Kommunikation gegenüber den kreisangehörigen Städten und Gemeinden
• Bearbeitung von Rückfragen, Einwendungen und Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich
• Zusammenarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen
• Mitwirkung bei der zentralen Haushaltsplanung, Haushaltswirtschaft und Haushaltsüberwachung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• Abschluss eines Bachelorstudiengangs im Bereich Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft und Recht, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft oder
• Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin/Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d), Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d), Dipl.- Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

• Kenntnisse in Rechtsangelegenheiten, vorzugsweise Haushaltsrecht
• ganzheitliches Denkvermögen
• Diskussions- und Argumentationsfähigkeit
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten
• gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)