Sachbearbeitung Fachgutachten Artenschutz (m/w/d)

Aufgaben

• die Erarbeitung naturschutzfachlicher Stellungnahmen - in diesem Zusammenhang ist regelmäßig die Naturausstattung zu erfassen und zu bewerten sowie die Auswirkungen von Maßnahmen auf Natur und Landschaft zu beurteilen
• die Erarbeitung von Gutachten
• die Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Verträglichkeitsprüfungen nach FFH-, SPA-RL und UVPG sowie zu Artenschutzfachbeiträgen im Rahmen der Bauleitplanung sowie bau-, berg-, wasser-, abfall- und immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren
• regelmäßige Durchführung von Vorprüfungen nach UVPG sowie FFH- und SPA- Verträglichkeitsabschätzungen zur Feststellung des weiteren Prüfbedarfs
• Prüfung möglicher Beeinträchtigungen von Natura 2000 Gebieten mit besonderem Bezug zu betroffenen Lebensraumtypen und Arten, Artenschutzfachbeiträge mit Bezug zu den lokalen Populationen
• Feststellung von besonders geschützten Biotopen nach § 30 BNatSchG und § 21 SächsNatSchG auf der Grundlage einer detaillierten Erfassung der Naturausstattung
• anlassbezogene- und Regelüberwachung von Schutzgebieten, Kompensationsleistungen und im Rahmen von Kontrollen der Konditionalität im Rahmen von Agrarzahlungen
• Erarbeitung von Überwachungs- und Prüfberichten

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Ökologie oder einer verwandten Richtung
• solide Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht)
• Grundkenntnisse in den übrigen Bereichen des Umweltrechts, des Bau-, Straßen- und Bergrechts erwartet
• Grundkenntnisse in den Programmen Word, Excel, GIS - Anwendungen
• Teamfähigkeit, selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Mobilität
• ein korrektes und sachliches Auftreten und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke

Wir bieten

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Rahmenbedingungen

Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Görlitz
Vertragsart: befristet für die Dauer der mutterschutz- und elternzeitbedingten Abwesenheit
Vergütung: EG 11 TVöD (VKA)

Über Landratsamt Görlitz

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Bewerbung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.