Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Umweltmanagement (w/m/d) (Umweltanalytiker/in)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Freiburg im Breisgau

Kurzbeschreibung der Position

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht für den Geschäftsbereich Facility Management an den Arbeitsorten Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart oder Ulm eine/einen Sachbearbeiterin Umweltmanagement (w/m/d) unbefristet.

Hauptaufgaben

  • Umweltmanagementbeauftragte/r der Hauptstelle
  • Selbstständige abteilungsübergreifende Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Umweltmanagement
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Nutzer und Objektteams in Fragen des Umweltmanagements
  • Auskünfte und Beratung zum Umwelt- und Ressourcenmanagement
  • Projektkoordination und -leitung von Umweltmanagementprojekten (LUMAS, LUMAS Plus, EMAS)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise in Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Immobilienbranche
  • Gutes Verständnis für umweltrechtliche Zusammenhänge und Daten
  • Kenntnisse im Bereich Biodiversität, Gewässerschutz, Abfallrecht
  • Kenntnisse im Umwelt- und Energierecht (KSG, GEG, EEG, EWärmeG) und zu Normen (EMAS, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001)
  • Grundkenntnisse im Vergaberecht und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office) und SAP ERP 6.0 sind von Vorteil
  • Hohe Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten mit Ausstattung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Zuschuss zum Jobticket