Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Landschaftsökologie (m/w/d) (Landschaftsökologe/-ökologin)

Kreis Coesfeld – Düsseldorf

Kurzbeschreibung der Position

Tätigkeit in der Abteilung 70 – Umwelt, Fachdienst 2 – Natur- und Bodenschutz des Kreises Coesfeld. Die Position zielt darauf ab, einen Beitrag zum Natur- und Bodenschutz sowie zum Gemeinwohl in der Region zu leisten.

Hauptaufgaben

  • Erarbeitung von Stellungnahmen zur Eingriffsregelung sowie zu Fachfragen des Arten- und Habitatschutzes in Plan- und Genehmigungsverfahren
  • Umsetzung von Natur- und Artenschutzmaßnahmen
  • Beratung von Bürgern und Planungsträgern

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsökologie/Landschaftsplanung oder ein abgeschlossenes Studium der Geographie oder Biologie (FH/Uni) mit entsprechenden Vertiefungsrichtungen
  • Kenntnisse im Bereich Naturschutzrecht
  • Kenntnisse im Bereich Eingriffsbewertung, Habitat- und Artenschutz, Biotopverbundsysteme und Kartierungen
  • EDV-Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS sowie Standardsoftware
  • Verhandlungsgeschick bei Beratungen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Dienstort: Stadt Coesfeld
  • Befristete Teilzeitstelle bis zum 30.06.2028 mit bis zu 28 Std./Woche (Stellenteilung möglich)
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeiten für Heim- und Telearbeit (Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
  • Vielfältige Fortbildungsangebote, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement mit geförderten Sportprogrammen, ergonomischen Arbeitsplätzen und Präventionsangeboten
  • Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten (z. B. Freistellung für die freiwillige Feuerwehr)
  • Exklusive Rabatte über verschiedene Plattformen