Sachbearbeiter zentrales Controlling/ Beteiligungsverwaltung (m/w/d) (Controller/in)

Kurzbeschreibung der Position

Entwicklung und Durchführung eines zentralen Controllings.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Durchführung eines zentralen Controllings inklusive
• Steuerung und Gestaltung von Planungsprozessen
• Aufbau eines zentralen, bereichsübergreifenden Informationsmanagementsystems
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Prognosen gemäß der Zielsetzung im Rahmen der Unterstützung der Verwaltungsführung
• Organisation aller Grundsatzfragen des Eigenbetriebes, Eigen- und Beteiligungsgesellschaften wirtschaftlicher Art einschließlich der fachlichen, finanziellen und politischen Fragestellungen, des Leistungs- und Finanzcontrollings im Rahmen der Beteiligungsverwaltung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• alternativ ein Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vorzugsweise mit Erfahrungen in BWL oder Controlling oder vergleichbare Abschlüsse
• erste Berufserfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Controllingkonzepten und der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sind wünschenswert, idealerweise mit Erfahrungen im Finanzmanagement von kommunalen Einrichtungen
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
• Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz verbunden mit einer analytischen und selbständigen Arbeitsweise
• Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen und der wirtschaftlichen Betätigung einschließlich rechtlicher Grundlagen
• überdurchschnittliches Zahlenverständnis vorteilhaft
• fließende Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 sowie Führerschein der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und mit einem Mehrwert für die Mitarbeiter sowie für die Gesellschaft
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
• ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit
• nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
• vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten