Sachbearbeiter (w/m/d) Förder- und Zuwendungswesen (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Deine Aufgaben

• Verwaltungsseitige selbstständige Betreuung von Förderverfahren nach den Förderrichtlinien
• Antragsstellung, Mittelabrufe, (Schluss-)Verwendungsnachweise, Korrespondenz und Kommunikation mit den zuständigen Förderbehörden (z.B. Prüfung öffentlicher Förderprogramme auf Anwendbarkeit; Beantragung und Zusammenstellung von Nachweisen, Kontierungen sowie verwaltungsinterne Ablage und Abgleich; Koordination und Erstellung der Verwendungs- und Schlussverwendungsnachweise inkl. des internen Prüfungsprozesses des Rechnungsprüfungsamtes etc.)
• Prüfung förderrechtlicher Genehmigungen und Bewilligungsbescheide
• Mitwirkung und Unterstützung der Abwicklung des Haushalt,- Finanz,- und Vertragsmanagements (z.B. Mitwirkung und Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Haushaltsplanung und Grundsatzangelegenheiten; Mitwirkung bei der Übertragung konsumtiver und investiver Mittel, beim Berichtswesen und der Haushaltsüberwachung; Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen im Zusammenhang mit der Zahlungsabwicklung im Bereich Haushalts,- und Rechnungswesen etc.)

Das bringst Du mit

• Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie im Förderwesen sind vorteilhaft
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement

Wir bieten Dir

• Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)