Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe Fallmanagement (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Kurzbeschreibung der Position

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) von Leistungen im Rahmen der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

Hauptaufgaben

• Beratung und Begleitung von Leistungsberechtigten, deren Angehörigen bzw. gesetzlich bestellten Betreuern sowie Träger der Leistungserbringung
• Bearbeitung von Anträgen sowie Gewährung von Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach SGB IX

• Sonstige laufende Leistungen:

• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• individuelle Hilfebedarfsermittlung
• Planung, Implementierung, Koordinierung und Begleitung einzelfallbezogener und bedarfsgerechter Hilfen im Rahmen einer personenzentrierten Teilhabe- und Gesamtplanung
• Entscheidung über Art, Umfang und Form einer geeigneten und angemessenen Leistung
• Evaluation (Wirkungskontrolle der Leistungen)
• unter anderem Datenerfassung und Datenpflege in OPEN PROSOZ

Qualifikationen und Fähigkeiten

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom- Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
• sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen- insbesondere mit dem SGB IX und SGB XII
• gute Kenntnisse im BGB, SGB I, II, V, VI, VIII, X, XI, XIV, AG-SGB XII und AG-SGB IX einschließlich der Verordnungen oder die Bereitschaft, sich in die Gesetze einzuarbeiten
• Kenntnisse der ICF und anderer Bedarfsermittlungsinstrumente oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachlichkeit
• gute Sozialkompetenzen und ein hohes Maß an Empathie
• wünschenswert sind Grundkenntnisse des Case-Managements sowie Kenntnisse über Rechtsprechung oder die Bereitschaft der Einarbeitung in die Fachlichkeit
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache auf dem Niveau C1
• PKW-Führerschein

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

eine bis zum Ablauf des 16.08.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) am Arbeitsort Schwedt/Oder
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes – VKA
• zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplänen und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• ein hoch motiviertes, emphatisches und lösungsorientiertes Team
• modern eingerichtete Arbeitsplätze