Sachbearbeiter:in (w/m/d) – Hochschulen und Forschung, Kennziffer: 2026/52-31 (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft – Bremen

Kurzbeschreibung der Position

Das Land Bremen sucht für das Referat 52 „Wissenschaftsplanung und Forschungsförderung“ in der Abteilung 5 „Hochschulen und Forschung“ eine Unterstützung. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen sowie der Entwicklung übergeordneter Strategien für Forschung, Transfer und Digitalisierung, um die Zukunft von Forschung und Lehre sowie regionale Innovationen mitzugestalten.

Hauptaufgaben

  • Betreuung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen in den Bereichen Energiewissenschaften sowie Luft- und Raumfahrt
  • Durchführung der Zuwendungsbearbeitung und Monitoring der Ressourcenplanung
  • Management von Zielvereinbarungen
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Unterstützung der strukturellen Entwicklung der Einrichtungen
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Gremien des Landes und der Einrichtungen sowie Vorbereitung von Planungsgesprächen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von fachlich-thematischen Schwerpunkten und Strategien gemäß Wissenschaftsplan 2025 bzw. 2030
  • Betreuung des Vereins zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung in der FHB
  • Koordination und Weiterentwicklung des Steuerungsmanagements für außerhochschulische Forschungseinrichtungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d)
  • Alternativ: Beamt:in (w/m/d) mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"
  • Mehrjährige Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Wissenschafts-, Hochschul- oder einem wissenschaftsnahen Bereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Haushalts- und Zuwendungsrecht
  • Fachkenntnisse im Zielvereinbarungsmanagement
  • Ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise sowie Kompetenz im Umgang mit Daten
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Energiemanagement, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Zuwendungsrecht, Hochschulorganisation/-verwaltung, Luft- und Raumfahrttechnik sowie Wissenschafts- und Forschungsmanagement

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 12) oder Besoldungsgruppe A 12 BremBesO
  • Arbeitszeit: 39,2 bzw. 40 Wochenstunden (teilzeitgeeignet)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice und Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (bis zu 4 Wochen unbezahlter Sonderurlaub pro Jahr)
  • Jahressonderzahlung im November und betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • Berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung (z. B. EGYM Wellpass)
  • Zeiterfassung und Freizeitausgleich