Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Verwaltung Amt für kommunale Jugendarbeit (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Stadt Regensburg – Regensburg

Kurzbeschreibung der Position

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Für das Amt für kommunale Jugendarbeit wird eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich der Verwaltung gesucht. Die Verwaltung des Amtes für kommunale Jugendarbeit ist Anlauf- und Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche, Alleinerziehende und Familien in Bezug auf Jugendhilfe-, Jugendfreizeit- und Ferienangebote. Sie erfüllt zentrale Verwaltungsaufgaben und hat Koordinierungs- und Servicefunktion für die pädagogischen Einrichtungen.

Hauptaufgaben

  • Betreuung und Abwicklung von geförderten Projekten nach EU-, Bundes- und Landesmittelförderungen.
  • Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln für Einrichtungen und Projekte.
  • Beratung und Bewilligung von Fördermitteln an Projektträger Dritter.
  • Vollzug von Beschaffungen für die Einrichtungen des Amtes.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder
  • Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren:
  • Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

Zudem werden erwartet:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sozialkompetenz und Empathie
  • Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Belastbarkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Regensburg ist eine Wachstumsregion mit etwa 180.000 Einwohnern und bietet ein vielfältiges Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Es werden flexible Arbeitszeiten, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, individuelle Personalentwicklung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, ein Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, weitere Tarifleistungen, umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und ein Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job angeboten.