Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich Katastrophenschutz

Kreis Höxter Der Landrat – Höxter

Beim Kreis Höxter sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

im Aufgabenbereich Katastrophenschutz

(Entgeltgruppe 9c TVöD/Bes.Gr. A 10 LBesO A NRW)

zu besetzen, wobei eine der Stellen zunächst für eine Dauer von 24 Monaten zu besetzen ist.

Der Kreis Höxter bietet:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) und unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen
  • regelmäßige Fortbildungen fördern alle Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
  • attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung durch betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Planung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen aus der Katastrophenschutzbedarfsplanung des Kreises Höxter
  • Erstellen, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten und Handlungsanweisungen für Krisenlagen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Akteuren (z.B. Hilfsorganisationen, Krankenhäuser, Städte, etc.)
  • Begleitung der zivilmilitärischen Zusammenarbeit
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Übungen im Brand- und Katastrophenschutz
  • Mitarbeit im Krisenstab des Kreises Höxter
  • Mitarbeit in den neuen Strukturen im Zivilschutz

Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:

  • abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gefahrenabwehr/Hazard Control, Management in der Gefahrenabwehr oder Katastrophenvorsorge und -management, bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) mit einschlägiger Erfahrung auf dem Gebiet der Katastrophenschutz oder Gefahrenabwehrplanung und Führungsausbildung in der Feuerwehr und/oder Rettungsdienst (mindesten Zugführerqualifikation)

Sie bringen mit:

  • Verantwortungsbereitschaft, Treffen klarer Entscheidungen
  • hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Ausdauer
  • Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfreude, Nutzen von Gestaltungsspielräumen
  • Konfliktlösungskompetenz
  • gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen

Weitere Informationen:

  • Die Stellen können grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert.
  • Gelegentlich kann eine Arbeitsaufnahme außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erforderlich sein, insbesondere in Krisenlagen
  • Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Katastrophenschutz