Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Finanzbereich (Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Kurzbeschreibung der Position

Stelle im Bereich Haushaltsplanung, Controlling und Jahresabschluss.

Hauptaufgaben

• Durchführung der Buchführung als Teil der Finanzbuchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung
• Verantwortlichkeit für die Finanzbuchhaltung nach § 93 Abs. 2 GO
• Aufstellung des städtischen Jahresabschlusses
• Aufstellung des Beteiligungsberichtes
• Bearbeitung steuerlicher Pflichten der Stadt ohne Personalverwaltung (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragsteuer)
• Darlehnsverwaltung
• Aufstellung und Ausführung des städtischen Haushalts einschließlich Haushaltssteuerung/Controlling, Ertragssicherung
• Aufstellung sowie Fortschreibung und Ausführung eines ggfls. erforderlichen Haushaltssanierungsplans im Zusammenhang mit dem Haushaltsplan
• Erstellen von Berichten an den Verwaltungsvorstand, die politischen Gremien und die Bezirksregierung
• (Aufbau/Erweiterung der) Kosten- und Leistungsrechnung

Weitere sachbearbeitende Tätigkeit und Projektarbeit, insbesondere die Vorbereitung und Umsetzung von Änderungsanforderungen.

Wesentliche Änderungen/Projekte sind:

• Umsetzung des § 2 b UStG incl. Einführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
• Optimierung des Fördermittelmanagements

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2.1) oder Verwaltungsprüfung II oder Betriebswirtin (FH) bzw. staatlich geprüfter Betriebswirtin oder Steuerfachwirt*in
• mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich des Rechnungswesens
• umfassende und gründliche Fachkenntnisse in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Finanzwirtschaft sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragsteuer)
• sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Besoldung/Vergütung bei Vorliegen der beamten-/tarifrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD
• zukunftssichere Beschäftigung
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Fahrrad-Leasing