Sachbearbeiter*in im Bereich Mitgliederverband und Ehrenamt (m/w/d)

AWO – Erfurt

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung der Bereiche Ehrenamt und Mitgliederverband bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten.

Hauptaufgaben

  • Abrechnung von Maßnahmen und Projekten
  • Monitoring und administrative Begleitung laufender Projekte
  • Berichtswesen sowie Erstellung von Sach- und Verwendungsnachweisen
  • Fördermittelmanagement inklusive Fristenkontrolle, Antrags- und Unterlagenverwaltung
  • Organisation und Abwicklung der Mittelvergabe eines Fonds (inkl. Schriftverkehr, Dokumentation)
  • Pflege der Ehrenamtsplattform
  • Verwaltung von Teilnehmenden (Listen, Anmeldungen, Kommunikation)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word) sowie idealerweise Datenbanksystemen
  • Grundkenntnisse im Fördermittel- oder Projektbereich von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie termingerechtes Arbeiten
  • Organisationsstärke und gutes Zahlenverständnis
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kolleg*innen
  • Teamfähigkeit sowie klare und professionelle Kommunikation

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage
  • Tarifliche Vergütung