Sachbearbeiter\*in im Bereich Leistungen der Eingliederungshilfe

Aufgaben

Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die zentrale Anlaufstelle für alle Kielerinnen mit vielfältigen sozialen Anliegen. Die Leistungen der Eingliederungshilfe ermöglichen es Kielerinnen mit Behinderung gleichberechtigt und selbstbestimmt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben.
Folgende Aufgaben fallen an:

• Fallmanagement der Teilhabe- und Gesamtplanung für/ mit Menschen mit Behinderung in einem Sozialraumteam
• Überprüfung laufender Unterstützungsmaßnahmen und Erstellung von Bescheiden
• Enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften in der Teilhabe- und Gesamtplanung sowie Durchführung von notwendigen Verwaltungsvorgängen
• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen für Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
• Ggf. Weiterleitung von Anfragen an andere Unterstützungssysteme
• Bearbeitung von komplexen Fallkonstellationen und Widersprüchen unter Einbeziehung des multiprofessionellen Teams sowie derdes Sachbereichsleiterin

Profil

Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

Fachlichkeit: Erfahrungen im Bereich SGB IX sowie Erfahrungen mit der Fachsoftware Open Prosoz – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

• Soziale Arbeit
• Sozialversicherung
• Verwaltungsmanagement, Public Management
• Arbeitsmarktmanagement
• Öffentliches Recht
• Staats-, Verwaltungswissenschaft
• Rechtswissenschaft
• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

Was Dich auszeichnet
Du drückst Dich mündlich und schriftlich gut aus und besitzt die Fähigkeit, den Belangen von Menschen mit Behinderung verständnisvoll und fachkundig entgegenzukommen. Außerdem bist Du in der Lage, Konflikte zu erkennen, und hast die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich dort ein.

Rahmenbedingungen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Bei Bedarf sind Außentermine in und um Kiel wahrzunehmen.
Gerne ermöglichen wir eine Hospitation im Amt für Soziale Dienste. Bei Interesse gerne direkt beim Fachamt melden.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2026 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und bearbeitet. Die Auswahlverfahren finden in regemäßigen Abständen statt.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Bewerbung

Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 53.3-initiativ an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: unsere Ansprechperson
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Jette Schubert
Recruiting

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, SchwerbehindertenrechtErweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung