Sachbearbeiter/-in Entgelt (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2026, für das Amt für Jugend und Familie zwei Sachbearbeiter/-innen Entgelt (m/w/d).

Hauptaufgaben

• eigenverantwortliche Führung von Entgeltverhandlungen mit freien Trägern der Jugendhilfe, Vereinen und Eigenbetrieben der Stadt Leipzig zur Vorbereitung der Entgeltentscheidung im Rahmen von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen sowie Kostenvereinbarungen nach §§ 77, 78a ff. SGB VIII
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Plausibilität von eingereichten Kostenbestandteilen, im Speziellen von Entgelten für stationäre und teilstationäre Einrichtungen, ambulante Hilfeangebote und Sonderleistungen nach SGB VIII
• Erarbeitung und Aufbereitung von Beschlussvorschlägen für die Entgeltkommission
• Analyse der Kostenrechnungen und Auswertung von Entgeltdokumenten sowie Erarbeitung und Entwicklung von Arbeitsgrundlagen zu Entgeltverhandlungen, insbesondere auf der Grundlage von Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur Gewährleistung der Leistungsfähigkeit und Sparsamkeit
• Prüfung der differenzierten Kostendarlegung bei der Erbringung der Leistungen der Jugendhilfe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft oder Sozialverwaltung, Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer Abschluss
• praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Bearbeitung von Entgelten in der Jugendhilfe
• umfassende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII, TVöD/ TV-L und ArbZRG
• Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• mathematisches Verständnis sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• zwei befristete, nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen (49.559) Euro und (56.776) Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung