Sachbearbeiter_in der Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Stellenumfang 80 – 100 % (Kaufmann/-frau - Bürokommunikation)

Caritasverband für Stuttgart e. V. – Stuttgart

Kurzbeschreibung der Position

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. sucht eine_n Sachbearbeiter_in der Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung.

Hauptaufgaben

  • Termingerechte Abrechnung von Leistungen gegenüber Selbstzahlern und Kostenträgern mit Connext Vivendi NG.
  • Pflege bestehender Leistungen sowie Anlage neuer Leistungsarten unter Beachtung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben.
  • Buchung aller abrechnungsrelevanten Geschäftsvorfälle in SAP (z. B. Erlöse, Forderungen, Gutschriften) gemäß internen und gesetzlichen Standards.
  • Regelmäßige Kontenabgleiche, Überwachung offener Posten und Abstimmung von Bestands- und Erfolgskonten.
  • Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Hilfebereichen und Mitwirkung an der Optimierung von Schnittstellenprozessen.
  • Ansprechpartner_in für externe Stellen wie Klient_innen, Pflegekassen oder Behörden zu Rechnungen, Leistungsnachweisen und Zahlungsmodalitäten.
  • Übernahme des Mahnwesens und Koordination von Zahlungserinnerungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter_in oder Steuerfachangestellte_r; erste Erfahrungen in der Sozial- oder Gesundheitsbranche sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit SAP und idealerweise Connext Vivendi oder einer anderen Abrechnungssoftware wie beispielsweise MediFox/DAN sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
  • Hohe IT-Affinität.
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Genauigkeit auch bei komplexen Aufgaben.
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Wohlfahrtsverband.
  • Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Einblicken in die soziale Arbeit und über 2.000 engagierten Kolleg_innen.
  • Vergütung nach AVR Anlage 2, VG 5c (3.481 – 4.338 Euro bei 39 Std./Woche) plus Weihnachtsgeld.
  • 31 Urlaubstage, zusätzliche Weiterbildungstage sowie 3 spirituelle Tage.
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Mobilem Arbeiten.
  • Kostenfreie Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Bezuschusstes Jobticket oder JobRad
  • Zusätzliche Altersvorsorge von 5,6 %.