Sachbearbeiter*in Ausländerwesen, aufenthaltsbeendende Maßnahmen (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

• Antragsbearbeitung und Entscheidungen – Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Erteilung eines Aufenthaltstitels oder einer Duldung und stellen dabei eine rechtssichere Bearbeitung sicher. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Bearbeitung von Aufenthaltsbeendigungen und den Erlass von Ordnungsverfügungen, die damit im Zusammenhang stehen.

• Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeiten – Sie erstatten Strafanzeigen und führen Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht durch.

• Visa-Angelegenheiten – Sie bearbeiten alle relevanten Visa-Angelegenheiten und stellen eine zügige und serviceorientierte Abwicklung sicher.

• Reisedokumente und Passersatzpapiere – Sie bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Reisedokumenten sowie von Passersatzpapieren.

• Arbeitsmarkt- und Integrationsentscheidungen – Sie entscheiden über die Zulassung oder Versagung einer Erwerbstätigkeit, die Zulassung zu Integrationskursen und fertigen Verpflichtungsbescheide an.

• Besonderheiten – Sie nehmen in Form eines rollierenden Systems auch am Wochenende an der Rufbereitschaft teil. Ebenfalls erklären Sie sich bereit, Ihren Dienst bedarfsweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten.

Profil - Was Sie mitbringen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen

• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation

• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleginnen sowie Kundinne

• Erfahrungen im Ausländerrecht

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst

• Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport

• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur

• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur

• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents

• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits