Sachbearbeiter*in Auskunftsplattform Wasser (APW) und Geodatenmanagement (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)

Landesamt für Umwelt – Cottbus

Kurzbeschreibung der Position

Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt.

Hauptaufgaben

  • Aktualisierung von wasserwirtschaftlichen Grundlagendaten wie Wassertiefenraster, Wasserspiegellagen oder Fließgeschwindigkeiten und deren Bereitstellung mit Hilfe von Webdiensten,
  • Aufbau von Geodiensten für die komplexe Datenstruktur von Hochwassergefahren- und Risikokarten,
  • Verbesserung eines Ablage- und Dokumentationssystems für die Bearbeitung und Speicherung von großen Datenmengen,
  • Koordinierung und Bearbeitung von APW-Anfragen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Webdienstes,
  • Mitwirkung bei Projekten zur Zustandsbewertung der Deiche in Brandenburg (GIS-Berechnungen, Datenanalyse,),
  • Kartografische Aufbereitung von Themen des Hochwasserrisikomanagements (CSS),
  • Dokumentation im „APWiki“ (techn. DokuWiki) und der Steuerungsdatenbank (MS Access) sowie
  • Gewährleistungen der Informationssicherheit und Datenschutz von Anwendungen mit Software verinice.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein, konnten schon erste Fahrpraxis sammeln und haben keine Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz.

Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.

Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen und Datenbanksystemen gesammelt. Sie sind teamfähig, sorgfältig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.

Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.