Sachbearbeiter Fach Bodenschutz / Altlasten (m/w/d) (Geologe/Geologin)

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung als Sachbearbeiter Fach Bodenschutz/Altlasten (m/w/d) für das Amt für Umwelt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen, befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Hauptaufgaben

• Sie prüfen Bauanträge, Bebauungspläne, Flächennutzungspläne etc. und bewerten die Auswirkungen auf den Boden. Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Gutachten.
• Sie bearbeiten Altlastenfälle von der Erkundung und Bewertung über die Vorbereitung und Ausschreibung von Sanierungsmaßnahmen bis hin zur Nachsorge.
• Sie erfassen und pflegen Daten im Sächsischen Altlastenkataster (SALKA) und erteilen Altlastenauskünfte.
• Sie treffen Entscheidungen über Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für den Boden, beispielsweise bei Havarien, Unfällen oder Umweltstraftaten.
• Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie andere Behörden zu Fragen des Bodenschutzes und des Umgangs mit Altlasten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Geologie/Mineralogie, Bodenkunde, Geowissenschaften oder Umweltwissenschaften oder Bauingenieur mit Schwerpunkt/Spezialisierung Boden.
• Oder ein vergleichbarer oder höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung.
• Wünschenswert: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Kenntnisse umwelttechnischer Programme und Anwendungen (SALKA, CARDO, ArcGIS).
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office).
• Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung.
• Jobticket der Straßenbahn Plauen GmbH.
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit.
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Umfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen.
• Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz.

Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 11 zum TVöD-VKA.