Researcher (m/f/diverse) - Position No. 2026-C-02

Das Deutsche Institut für Entwicklung und Nachhaltigkeit (IDOS) betreibt hochwertige Forschung, bietet unabhängige Politikberatung und fördert transregionale Wissenskooperation und Bildung an der Schnittstelle von „Entwicklung“ und „Nachhaltigkeit“ mit dem Ziel, eine kooperative multipolare Welt für nachhaltige Zukünfte mitzugestalten.

Die IDOS-Forschungsabteilung „Environmental Governance“ sucht einen

Forscher (m/w/d) - Positionsnummer 2026-C-02

Teilzeit 50%, 19,5 Stunden/Woche,

Öffentlicher Dienst, EG13 bis EG14 TVöD Bund gemäß Qualifikation

31.250 - 48.000 Euro brutto (50%)

Die Stelle kann zum 01. Januar 2027 besetzt werden und ist auf drei Jahre befristet, mit einer möglichen Option auf Vertragsverlängerung. In den Jahren 2028 und 2029 besteht die Option, die Stelle auf 60% zu erhöhen.

Als Mitglied des IDOS-Wasser-Governance-Teams wird der Forscher Forschung betreiben und Politikberatung zu ausgewählten Themen der Wasserpolitik, -strategien und -sicherheit leisten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen und potenziell konfliktbetroffenen Gebieten. Wassersicherheit kann definiert werden als „die Verfügbarkeit einer akzeptablen Menge und Qualität von Wasser für Gesundheit, Lebensgrundlagen, Ökosysteme und Produktion, gekoppelt mit einem akzeptablen Maß an wasserbezogenen Risiken für Menschen, Umwelt und Wirtschaft“. Daher kann sich die Arbeit zu diesem Thema auf verschiedene Dimensionen der Wassersicherheit konzentrieren, einschließlich der Politik und Governance von (i) Oberflächen- und Grundwassernutzung (Übernutzung), (ii) Abwasserbehandlung und -wiederverwendung, (iii) wasserbezogenen Extremereignissen, (iv) Zugang zu Sanitäranlagen und (v) grenzüberschreitenden und/oder multilateralen Wasserbeziehungen.

Wir erwarten Erfahrung in der sozialwissenschaftlichen Forschung und Publikationstätigkeit zu mindestens einem dieser Themen, einen selbstständigen Arbeitsstil sowie Flexibilität bei der Reaktion auf Anforderungen zur Politikberatung. Neben Forschung und Politikberatung wird der Forscher die Vernetzung und Positionierung von IDOS zu Themen der Wassersicherheit mitfördern und wird ermutigt, Drittmittelanträge für inter- und transdisziplinäre Projekte in diesem Bereich zu unterstützen. Eine Aufstockung der Stelle würde von der erfolgreichen Akquise von Drittmitteln abhängen.

Wenn Sie einen ausländischen Universitätsabschluss erworben haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte den Datenbankauszug von Anabin als Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (KMK) bei.

Qualifikationen und Anforderungen

• Ein Master-Abschluss, vorzugsweise eine Promotion, mit exzellenten Noten in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften einschließlich Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Humangeographie oder Anthropologie oder Nachhaltigkeitswissenschaften mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt;
• Nachgewiesene sozialwissenschaftliche Forschungserfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche der Wassersicherheit, belegt durch peer-reviewte akademische Publikationen (einschließlich eingereichter Arbeiten);
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten in Bereichen wie institutionelle Analyse, Multi-Level Environmental Governance, politische Ökologie;
• Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden in den Sozialwissenschaften; Mixed-Methods-Kenntnisse sind von Vorteil;
• Forschungs- oder Arbeitserfahrung im Kontext von Ländern mit niedrigem oder mittlerem Einkommen;
• Bereitschaft zur Politikberatung und Wissenschaftskommunikation; Vorerfahrungen sind von Vorteil;
• Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln ist von Vorteil;
• Begeisterung für die Arbeit in inter- und transdisziplinären Teams;
• Starke Schreib-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten;
• Bereitschaft und Eignung für Auslandsreisen, einschließlich Länder mit tropischem Klima („Tropentauglichkeit“).

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 50%, 19,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens („Homeoffice“ innerhalb Deutschlands bis zu 60% pro Woche, mindestens 40% der Zeit pro Woche Präsenz in Bonn)
• Möglichkeit zur Nutzung eines subventionierten Deutschland-Job-Tickets und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr;
• Sonderzahlung gemäß TVöD Bund „Tarifvertrag des Bundes“;
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub plus 6 Tage Betriebsurlaub;
• Fortbildungen zur weiteren beruflichen Entwicklung;
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBLU;
• Viele weitere soziale und monetäre Vorteile

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserem Institut. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Colour, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Überzeugungen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte in der Familie.

IDOS ist zertifiziert durch das Audit workandfamily – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen mit der Positionsnummer 2026-C-02 müssen ausschließlich über das Bewerbungsportal bis zum 7. Oktober 2026 um 23:59 Uhr MESZ eingereicht werden. Die Bewerbung sollte Folgendes enthalten:

• Anschreiben, das die Motivation für die Bewerbung darlegt;
• Lebenslauf, einschließlich einer vollständigen Publikationsliste und aller relevanten akademischen Zeugnisse;
• Deutsche Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden, und zwei Referenzschreiben, vorzugsweise zusammen mit der Bewerbung. Falls dies nicht möglich ist, können Shortlist-Kandidaten diese zu einem späteren Zeitpunkt einreichen.
• Sie können maximal 4 Dateien ausschließlich im PDF-Format anhängen. Bitte beachten Sie die zulässige Dateigröße von maximal 10 MB pro Datei.

Der voraussichtliche Termin für die Vorstellungsgespräche ist der 3. November 2026.

Homeoffice

Umfang: Maximal 60%